«Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխություններ և լրացում կատարելու մասին» օրենքի նախագծով առաջարկվում է կրճատել աշխատաժամանակի տևողությունը՝ դարձնելով օրական 8-ից 7 ժամ, շաբաթական՝ 40-ից 35՝ պահպանելով աշխատավարձը։
Վերոգրյալով պայմանավորված՝ ««Նվազագույն ամսական աշխատավարձի մասին» օրենքում փոփոխություններ կատարելու մաuին» oրենքի նախագծով վերանայվում են ժամային տարիֆային դրույքի նվազագույն չափերը։
Duration
Type
Law
Area
Social welfare
Ministry
Ministry of Labor and Social Affairs
Views 8335
Print22.12.2024
Բոլոր զարգացած երկրներում գործում է 4 աշխատանքային օրվա ռեժիմ: Կարծում եմ շատ լավ առաջարկ է գոնե 1 ժամ կրճատել աշխատանքային օրվա տևողությունը, քանի որ եթե հաշվի առնենք Երևանում օրեցօր աճող խցանումները` ստացվում է այնպես, որ ամբողջ օրը ծախսվում է աշխատանքի հասնելու, աշխատելու և տուն վերադառնալու համար, work-life balance չի կարող լինել այն, որ շաբաթվա 5 օրը ծախսվում է աշխատելու և միայն ընդամենը 2 օր հանգստանալու համար: Նախագիծը ողջունում եմ
21.12.2024
Շատ լավ գաղափար է։ Նաև կարծում եմ կարելի է դիտարկել 4 աշխատանքային օրվա տարբերակը` առանց աշխատավարձի կամ հավելավճարների կրճատման, որն օրինակ իդեալական արդյունք է ցույց տվել Գերմանիայում։ Թերևս 3 օրում մարդ ավելի շատ անձնական հարց կարող է լուծել, քան` 1-2 օրում, ինչը թույլ կտա աշխատանքի ժամին ավելի քիչ մտածել անձնականի մասին և կենտրոնանալ աշխատանքի վրա։
21.12.2024
Միանշանակ ճիշտ որոշում, պետք է հետևողական նվազեցնել աշխատաժամանակի տևողությունը, քանի որ էֆեկտիվության վրա այդքան էլ չի ազդելու, և լրացուցիչ եռանդ կհաղորդի աշխատողներին,տալով բոլորին մեկ ժամ ավել հանգստի հնարավորություն, մանավանդ մանկապարտեզի տարիքի երեխա ունեցող ծնողների համար մեծ նշանակություն ունի այդ մեկ ժամը..
Leave a suggestion
You can leave a comment on the webpage only after signing and logging into account.
Your comment will be published within 2 working days after confirmation by the site administrator.
Suggested proposals can be found in Summary section.