«Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների օրակարգ» ՀԿ
06.03.2025
Առաջարկում ենք նախագծում խուսափել «տառապում եմ», «չեմ տառապում» գնահատողական ձևակերպումներից՝ փոխարենն օգտագործելով «ունեմ», «չունեմ» բառերը։
Under development
9 - Agree
4 - Disagree
Նախագծի նպատակն է բարելավել հանրային ծառայության համակարգում անձնակազմի հավաքագրման և համալրման ընթացակարգերը, հստակեցնել ժամկետները, հանել կամ վերաձևակերպել այն իրավակարգավորումները, որոնք օրենսդրական կարգավորումների պայմաններում պրակտիկայում կիրառելի չեն կամ խնդրահարույց են։
Discussed
21.02.2025 - 08.03.2025
Type
Decision
Area
Civil service
Ministry
Civil Service Office of the Office of the Prime Minister
Views 633
Print06.03.2025
Առաջարկում ենք նախագծում խուսափել «տառապում եմ», «չեմ տառապում» գնահատողական ձևակերպումներից՝ փոխարենն օգտագործելով «ունեմ», «չունեմ» բառերը։
06.03.2025
Առաջարկում ենք խուսափել հավելվածի «Մրցույթի թեստավորման փուլը» բաժնի 7-րդ կետի կարգավորումից, որով նախատեսվում է մարդկային օգնության կարիքի դեպքում թեստավորումն անցկացնել առանձին սենյակում։ Առանձնացված սենյակի հնարավորությունը կարող է դիտվել խելամիտ հարմարեցման հայեցակարգի շրջանակներում, սակայն դրանք պետք է լինեն անձի պահանջով, ոչ թե պայմանավորված լինեն մարդկային օգնություն ստանալու հանգամանքով։ Բարձրաձայն ասելու և մյուս մասնակիցներին չխանգարելու խնդիրը լուծելու համար կարող են օգտագործվել տեխնոլոգիական տարբեր լուծումներ, օրինակ՝ անհատական ձայնային սարքերը (երկկողմ հաղորդակցությամբ), էկրանի հեռակառավարման ծրագրերը (օր.՝ teamviewer) և այլն։
06.03.2025
Առաջարկում ենք «Մրցույթի թեստավորման փուլը» բաժնում ամրագրել խելամիտ հարմարեցումների ապահովման վերաբերյալ դրույթ՝ հետևյալ բովանդակությամբ. «Մրցույթի մասնակցող հաշմանդամություն ունեցող անձանց, իրենց դիմումի համաձայն և ինտերակտիվ երկխոսության արդյունքում, կարող են տրամադրվել խելամիտ հարմարեցումներ, ներառյալ էկրանը ընթերցող ծրագրերը, տևողության երկարաձգումը, աջակցող տեխնոլոգիաների օգտագործումը և այլն»։